Oficial de Recursos Humanos - Nicaragua

Objetivo:

Objetivo del Puesto: Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos clave del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, nómina y cumplimiento normativo, asegurando el adecuado manejo de políticas internas y la correcta atención al personal, con el fin de contribuir al buen clima laboral y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del área de Recursos Humanos.

Experiencia comprable en:

• Participación activa en reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta el cierre del proceso.

• Gestión de procesos de capacitación, incluyendo coordinación, logística y evaluación de resultados.
• Manejo de expedientes laborales, contratos, altas, bajas y control de incidencias para nómina.
• Conocimiento práctico en la aplicación de evaluaciones de desempeño y seguimiento a planes de mejora.
• Intervención en relaciones laborales, incluyendo resolución de conflictos y aplicación del reglamento interno.
• Disponibilidad inmediata.
• Profesional con enfoque operativo y actitud de servicio.

• Organizado, discreto y con habilidades para la comunicación clara y efectiva.