Coordinador De Reclutamiento - Nicaragua

Objetivo:

Liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura y objetivos estratégicos de la organización. Además, esta persona será la responsable de diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, clima laboral y programas de formación que fortalezcan el crecimiento y desempeño del equipo humano, a fin de ´promover una cultura organizacional sólida, apoyando procesos de evaluación del desempeño y facilitando la gestión del cambio.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.
• Deseable experiencia previa, liderando equipos o coordinando proyectos de talento humano.
• Dominio de metodologías de selección por competencias.
• Conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica y entrevistas estructuradas.
• Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación e inducción.
• Manejo de indicadores de reclutamiento y gestión del talento.
• Deseable manejo de plataformas de reclutamiento y software de gestión de talento.